走进立人

经过近43天不懈努力，宁夏公司配合宁夏黄河农村商业银行劳务派遣制大堂经理岗RPO工作顺利收关。

简单回顾如下：

9月20日，在宁夏黄河农村商业银行官网、立人人力集团官网同步发布招聘公告；截止10月8日共收到投递简历近900份。

10月9—13日，宁夏公司招聘项目组进行简历筛选、资格初审，有效简历458份。

10月14—15日，第一批面试人员为宁夏黄河农村商业银行本部劳务派遣制大堂经理岗（拟招聘40人），电话邀约应聘人员140人；截止15日12时，通过资格复审、面试，顺利进行下一轮笔试人员90人。

    10月21—22日，第二批面试人员为吴忠、中卫、中宁、平罗、贺兰等五家联社（农商行）劳务派遣制大堂经理岗（拟招聘64人），电话邀约应聘人员101人；截止21日18时，通过资格复审、面试，顺利进行下一轮笔试人员73人。

    10月24—25日，第三批面试人员为固原、隆德、彭阳等三家联社（农商行）劳务派遣制大堂经理岗（拟招聘36人），电话邀约应聘人员72人；截止24日18时，通过资格复审、面试，顺利进行下一轮笔试人员33人。

    10月31日—11月2日，全区10家联社（农商行）候选人共计105人，在宁夏黄河农村商业银行进行了三天集中培训，培训内容：宁夏立人公司派遣至黄河银行系统派遣制员工管理规定解读、大堂经理岗位职责、管理指导意见及考核办法、理财产品基础知识、客户风险分类指引及专区双录系统操作，以及大堂经理服务规范和服务技巧、大堂经理职业形象塑造及商务礼仪等。

    11月2日下午15:00，在培训结束后，统一签订劳动合同。

11月6日，本次招聘劳务派遣制大堂经理岗候选人到各自应聘联社（农商行）报到、上岗。

本次RPO工作，为宁夏公司今后开展管理咨询类业务积累了一定的实操经验，同时，提升了同事们的业务知识，锻炼了同事的业务能力。我们将力争通过专业化的服务，将立人优质化的服务植根于客户内心，同时也感谢其他分公司的同事们的鼎力支持。