劳务派遣服务主要是公司与用工单位签署《劳务派遣协议》与员工签署劳动合同并把员工派遣到用工单位并向用工单位按月收取管理费的一种新型的用工方式，其实质是员工与公司建立劳动关系（用人），员工与用工单位是用工关系，其主要的服务内容为：入离职管理、劳动合同与档案管理、社保公积金管理、薪酬管理、劳动关系管理等。