走进立人

卓资县农村信用社经过60多年改革发展，现已发展成为卓资县域内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、从业人员最多的地方性农村金融机构。现因业务发展需要，诚邀青年才俊加盟，共筑职业发展舞台，共创信合事业。

    一、招聘人数及工作岗位

计划招聘20人，全部充实一线柜员岗。

    二、用工形式及薪酬

招录后用工形式为合同制职工，薪酬为基本薪酬加绩效薪酬，享受“五险一金”、企业年金等。

    三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、2015年至2017年全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生。（优先选择区内院校）

2、年龄在29周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（二）招聘条件

1、户籍为卓资县范围内(其他条件优秀者可适当放宽)。

2、所学专业为金融、经济、会计、审计、计算机、文秘及相近专业。（由用人方认定）

3、热爱信用社柜员工作，能够吃苦耐劳，愿意长期在卓资县农村信用社工作。

    4、考虑到农村信用社的工作特点和行业特点，凡具有卓资县户籍的应聘者，满足下列条件可适当放宽年龄和专业限制。

（1）具有银行从业工作经历（要求出具从业经历所在单位的证明资料）；

（2）有较丰富的社会资源,具有较强的揽储能力，日均存款余额达到1200万元以上。；

（3）有较强的语言表达能力和营销能力。

    四、招聘程序

本次招聘用人单位委托内蒙古立人人才顾问有限责任公司进行，按发布招聘简章、网上报名、筛选、资格审查、面试、实习、考察、考核、体检、公示、审批录用11个环节进行。

（一）报名

1.报名采取网上受理方式，请应聘人员登录立人人才网站（网址：http://www.hrliren.com/）,进入主页后点击“走进立人”进入“新闻动态”后点击“通知公告”，找到“卓资县农村信用合作联社招聘公告”，依据页面提示进行报名信息提报(“求职招聘”-“在线报名”-“卓资县农村信用合作联社招聘报名”)。

2.报名时间为2017年9月12日下午18：00至9月17日下午18：00。

注意事项：报名表中的每一项内容必须详细真实填写，不准空白，特别是户籍所在地、现居住地址、从业经历、联系方式必须详细真实填写。

（三）筛选。报名结束后，由立人人才集团提供所有报名者的信息，并由用人单位依据户籍、特长、院校、学历、专业等顺序，按照招聘计划数的1:3比例进行择优筛选。

（四）资格审查。面试前由用人单位及立人人才集团组成资格审查小组对筛选后进入面试环节的应聘者进行资格审查，审查的主要内容为：报名表、身份证原件、学历证书原件、教育部学历证书电子注册备案表、个人形象等。具体时间、地点由立人人才集团通过电话或短信通知，资格审查不合格的取消面试资格。资格审查时应聘者需提供以下资料：

1.《卓资县农村信用合作联社招聘报名登记表》（下载并填写打印三份，且贴照片）。

2.本人身份证、毕业证、学位证（双学位人员需提供两个学位的学位证）原件及复印件各１份。　

   3.学历查询结果，自行在教育部学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

4.近期1寸免冠照片2张。

（五）面试。面试由立人人才集团组织实施，用人方派出纪检人员全程监督。面试结束后由立人人才集团汇总成绩并排名，在规定时间通知所有应聘者本人的面试成绩及录取分数线。

（六）实习。根据招聘计划数的1:1比例，依据面试成绩由高到低确定20名应聘者进入实习环节，入围实习人员由立人人才集团通知。

（七）考察。入围实习人员进入实习期，用人单位要通过应聘者户籍所在地派出所、居委会或工作经历过的单位进行考察，考察中发现有违法乱纪、劣迹或不宜在信用社工作情形的一律取消入围资格，同时可按面试成绩由高到低进行递补。

（八）考核。规定的实习期结束后，用人单位要对实习人员实习期间的吃苦耐劳、工作适应、柜台服务、职业形象、客户意见等方面的情况进行考核评议，对考核不合格的取消入围资格，同时可按面试成绩由高到低进行递补。

（九）体检。考核结束后对所有合格人员由用人单位负责通知到指定地点进行身体检查，体检不合格的取消入围资格，同时可按面试成绩由高到低进行递补。

（十）公示。体检结束后，用人单位对最终确定的入围人员在一定范围进行公示。

（十一）审批录用。公示期结束，用人单位人力资源部组织拟录用人员填写《招工录用审批表》并收集相关资料报自治区联社办理审批备案手续。

本公告解释权属于卓资县农村信用合作联社。

附：1、点击进入《报名系统》2、点击下载《卓资县农村信用合作联社招聘报名登记表》