走进立人

征程过半回首望，扬帆奋楫再启航。8月19日，立人人才集团召开《全国销售2023年半年度工作会议》。立人集团董事长包苏日娜、集团全国销售总监王卿嵩携集团高管与全国销售线员工参加会议。站在下半年的新起点，总结过去，谋定未来，保障集团年度战略目标达成。

会议总结回顾上半年工作情况，研究部署下半年工作任务，立人人才同仁在会议中，通过23年度各团队上半年签单量、回款数、责任状完成率、蓝领招聘量、团队管理等全面回顾了集团2023年上半年经营工作成效，反思上半年工作不足，并对2023年下半年各自工作提出了更精细化的目标。

会议前，在立人人才集团董事长包苏日娜的带领下，大家共同歌唱红歌《歌唱我们亲爱的祖国》，随着全体立人嘹亮的歌声结束，本次全国销售2023年半年度工作会议正式拉开帷幕。

会议中，集团及各分公司全面总结了自年初以来的各项工作成果，同时直面问题与不足，在回顾中寻找问题、得出经验教训、摸索发展规律；通过科学理性的认识和系统地梳理，为2023下半年工作开展打下了坚实的基础。各负责人表态，将紧紧围绕公司2023年经营指标，按照会议内容，各司其职、坚定信心、团结协作、勤奋敬业、执着拼搏，为企业的可持续发展努力奋斗！

随着汇报结束，集团全国销售总监王卿嵩总进行会上发言。王总认为，对于今天的会议，各部门及分公司汇报的业务情况，不管是对未来的前瞻性、产品的业务方式还是会议总结探讨是最深入的一次，并强调我们一定要在产品的选择上认清方向，对产品政策要与客户进行深度的沟通，对客户进行深度拜访、深度服务，通过我们的口碑奠定客户的信任基石。

业绩是最美的答卷，实干是最好的方法。面对下半年的业绩目标，包苏日娜希望所有立人能够提升工作认知，提高工作质量，以100%甚至超过100%的态度去完成工作；她指出，团队要不断提升自身能力、关注客户体验、把握客户需求、为客户提供更有价值的产品和服务，迭代自我，拥抱客户、拥抱未来，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。全体员工要上下齐心、拼搏进取，为2023年年度目标冲刺，实现立人人才新一轮的跨越，把集团打造成为政府信任、社会认同、客户满意的人力资源整体解决方案提供商。

通过本次会议，相信大家将在下半年的工作中，认真贯彻执行本次会议的会议精神和举措，攻坚克难，奋勇向前，持续突破各方面的工作，确保完成2023年度的各项指标，助推集团2023年业务再上新台阶。